Produkt zum Begriff Personalentwicklung:
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Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Montagewagen klappbar mobil transportabel 67,5x40x95 cm Traglast 80 kg 4 Abla...
Montagewagen klappbar mobil675 cm x40 cmx 95 cm 4 Ablagefächer leer Der TRUTZHOLM Montagewagen bietet die ideale Kombination aus Mobilität und Funktionalität für professionelle und private Werkstätten. Mit einem Eigengewicht von 147 kg und einer Gesamttraglast von ca. 80 kg ist der Rollenwagen aufgrund seiner stabilen und leichtgängigen Räder problemlos zu rangieren. Die vier Ablagefächer tragen jeweils bis zu 20 kg sodass auch schwerere Werkzeuge sicher verstaut werden können. Der Wagen ist aus hochwertigen Materialien wie Kunststoff und Aluminium gefertigt und überzeugt durch langlebige Qualität sowie eine belastbare Konstruktion. Besonders praktisch Der Montagewagen ist zusammenklappbar und somit platzsparend verstaubar z. B. zum Transportieren im Kofferraum oder zur Aufbewahrung unter einer Werkbank. Das untere Fach kann durch das Entfernen der Trennwand zu einem größeren Stauraum umgewandelt werden was zusätzlichen Platz für sperrigere Gegenstände bietet. Ausgestattet mit vier Rollen zwei Bockrollen und zwei Lenkrollen mit Feststellbremse lässt sich der Wagen auf verschiedenen Untergründen leicht bewegen und sicher fixieren. Die kugelgelagerten Schubladen sorgen zudem für ein sanftes Öffnen und Schließen während die großzügigen Ablagefächer Ordnung und Übersichtlichkeit gewährleisten. Dankder hochwertigenVerarbeitung ist der Montagewagen vielseitig einsetzbar und erleichtert das Arbeiten erheblich. Produktinformationen Stabile Konstruktion Der Rollenwagenist robust und stabil so dass dieser auch in anspruchsvollen Arbeitsbereichen wiez. B. Werkstatt oder Lager eingesetzt werden kann. Vierstufige Organisation Der Werkstattwagen verfügt über vierEbenen die unterschiedlich vielStauraum bieten. Die oberste Ebene kann alsAblage für Gegenstände genutzt werden die im aktuellen Arbeitsprozess benötigt werden während die beiden mittleren Fächer hauptsächlich zur Aufbewahrung weniger oft verwendeter Gegenstände genutzt werden können. Diese beiden Fächer zeichnen sich zusätzlich durch eine beidseitige Auszugsfunktion aus. Das unterste und größte Fach bietet am meisten Platz und kann durch das Herausnehmen der Trennwand zu einem Einzelfach umfunktioniert werden. Mobilität Dank seiner vier Rollen jeweils zwei Bockräder und zwei Lenkrollen mit Feststellbreme und seiner robusten Griffe lässt sich der Wagen sowohl im aufgeklappten als auch im zusammengeklappten Zustand problemlos bewegen. Kompakte Lagerung Die Klappfunktion des Werkstattwagens ermöglicht diesen bei Nichtgebrauch auf eine komfortable Größe zu verkleinern. Die Ebenen können einfach abgesenkt werden so dass der Servicewagen weniger Platz einnimmt und ebenfalls problemlos transportiert werden kann. Pflegeleicht Die Oberflächen des Montagewagens lassen sich problemlos reinigen. Vielfältig einsetzbar Der Montagewagen ist vielseitig einsetzbar ob in der Hobby- oder Schrauberwerkstatt dem Gartenbereich im Haushalt Im Büro oder auch auf Messen. Technische Details Maßeteleskopiert ca. 675 cm x40 cm x 95 cm L x B x H Maßenicht telskopiert ca. 675 cm x40 cm x 53 cm L x B x H Maße derEbenen aufsteigend Innenmaß 1. Ebene 58 cm x 265 cm x 195 cmL x B x H 2. Ebene 56cm x28 cm x 7 cm L x Bx H 3. Ebene 56cm x28 cm x 7 cm L x B x H 4. Ebene 58cm x28 cm x 35 - 6 cm L x B x H Gewicht 147 kg Traglast ca. 80 kg 20 kg je Schublade Material Kunststoff Aluminium Besonderheiten klappbar mobil transportabel Farbe schwarz grün Herstellernummer 27215 Lieferumfang 1x Montagewagen montiert.
Preis: 164.99 € | Versand*: 0.00 € -
Baumarktplus Montagewagen klappbar mobil transportabel 67,5x40x95 cm Traglast 80 kg 4 Ablagefächer leer
Montagewagen klappbar mobil 67,5 cm x 40 cm x 95 cm 4 Ablagefächer leerDer TRUTZHOLM Montagewagen bietet die ideale Kombination aus Mobilität und Funktionalität für professionelle und private Werkstätten. Mit einem Eigengewicht von 14,7 kg und einer Gesamttraglast von ca. 80 kg ist der Rollenwagen aufgrund seiner stabilen und leichtgängigen Räder problemlos zu rangieren. Die vier Ablagefächer tragen jeweils bis zu 20 kg, sodass auch schwerere Werkzeuge sicher verstaut werden können. Der Wagen ist aus hochwertigen Materialien wie Kunststoff und Aluminium gefertigt und überzeugt durch langlebige Qualität sowie eine belastbare Konstruktion. Besonders praktisch: Der Montagewagen ist zusammenklappbar und somit platzsparend verstaubar, z. B. zum Transportieren im Kofferraum oder zur Aufbewahrung unter einer Werkbank. Das untere Fach kann durch das Entfernen der Trennwand zu einem größeren Stauraum umgewandelt werden, was zusätzlichen Platz für sperrigere Gegenstände bietet.Ausgestattet mit vier Rollen – zwei Bockrollen und zwei Lenkrollen mit Feststellbremse – lässt sich der Wagen auf verschiedenen Untergründen leicht bewegen und sicher fixieren. Die kugelgelagerten Schubladen sorgen zudem für ein sanftes Öffnen und Schließen, während die großzügigen Ablagefächer Ordnung und Übersichtlichkeit gewährleisten. Dank der hochwertigen Verarbeitung ist der Montagewagen vielseitig einsetzbar und erleichtert das Arbeiten erheblich. Produktinformationen:Stabile Konstruktion: Der Rollenwagen ist robust und stabil, so dass dieser auch in anspruchsvollen Arbeitsbereichen wie z. B. Werkstatt oder Lager eingesetzt werden kann.Vierstufige Organisation: Der Werkstattwagen verfügt über vier Ebenen, die unterschiedlich viel Stauraum bieten. Die oberste Ebene kann als Ablage für Gegenstände genutzt werden, die im aktuellen Arbeitsprozess benötigt werden, während die beiden mittleren Fächer hauptsächlich zur Aufbewahrung weniger oft verwendeter Gegenstände genutzt werden können. Diese beiden Fächer zeichnen sich zusätzlich durch eine beidseitige Auszugsfunktion aus. Das unterste und größte Fach bietet am meisten Platz und kann durch das Herausnehmen der Trennwand zu einem Einzelfach umfunktioniert werden. Mobilität: Dank seiner vier Rollen (jeweils zwei Bockräder und zwei Lenkrollen mit Feststellbreme) und seiner robusten Griffe lässt sich der Wagen sowohl im aufgeklappten, als auch im zusammengeklappten Zustand problemlos bewegen.Kompakte Lagerung:Die Klappfunktion des Werkstattwagens ermöglicht diesen bei Nichtgebrauch auf eine komfortable Größe zu verkleinern. Die Ebenen können einfach abgesenkt werden, so dass der Servicewagen weniger Platz einnimmt und ebenfalls problemlos transportiert werden kann. Pflegeleicht: Die Oberflächen des Montagewagens lassen sich problemlos reinigen. Vielfältig einsetzbar: Der Montagewagen ist vielseitig einsetzbar, ob in der Hobby- oder Schrauberwerkstatt, dem Gartenbereich, im Haushalt, Im Büro oder auch auf Messen. Technische Details:Maße (teleskopiert) ca. 67,5 cm x 40 cm x 95 cm (L x B x H)Maße (nicht telskopiert)ca. 67,5 cm x 40 cm x 53 cm (L x B x H)Maße der Ebenen (aufsteigend, Innenmaß) 1. Ebene 58 cm x 26,5 cm x 19,5 cm (L x B x H)2. Ebene 56 cm x 28 cm x 7 cm (L x B x H)3. Ebene56 cm x 28 cm x 7 cm (L x B x H)4. Ebene58 cm x 28 cm x 3,5 - 6 cm (L x B x H)Gewicht14,7 kgTraglastca. 80 kg, 20 kg je SchubladeMaterialKunststoff, AluminiumBesonderheitenklappbar, mobil, transportabelFarbeschwarz, grünHerstellernummer27215 Lieferumfang: 1x Montagewagen, montiert.
Preis: 169.99 € | Versand*: 0.00 € -
KADIMA DESIGN Rollcontainer ISONZO: 4 Schubladen, Ablagefläche, Rollen, Melaminharz-Beschichtung, flexibel und mobil.
Technische Details: Abmessungen: Höhe: 71 cm Breite: 40 cm Tiefe: 33 cm Größe: 40 x 33 x 71 cm Materialien: Material Korpus: Spanplatte (melaminharzbeschichtet) Material Gestell: Kunststoff Materialhinweis: Korpus, Ablage und Schubladen aus
Preis: 99.78 € | Versand*: 5.95 €
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Was versteht man unter Personalentwicklung?
Was versteht man unter Personalentwicklung? Personalentwicklung bezieht sich auf die gezielte Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens. Dies umfasst Maßnahmen wie Schulungen, Coaching, Mentoring und Karriereplanung, um die Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter zu stärken. Ziel der Personalentwicklung ist es, die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, um langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Durch gezielte Personalentwicklung können Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten, sich weiterentwickeln und somit auch zur Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen.
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Wie kann ich Personalentwicklung betreiben?
Um Personalentwicklung zu betreiben, sollten Sie zunächst die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Mitarbeiter identifizieren. Basierend darauf können Sie individuelle Entwicklungspläne erstellen und Schulungen, Mentoring oder Coaching anbieten. Es ist auch wichtig, regelmäßige Feedbackgespräche zu führen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fördern.
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Warum ist Personalentwicklung so wichtig?
Warum ist Personalentwicklung so wichtig? Personalentwicklung ist entscheidend für das Wachstum und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Durch gezielte Schulungen und Trainings können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern, was wiederum zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz führt. Zudem trägt Personalentwicklung dazu bei, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, was langfristig die Mitarbeiterbindung und -loyalität stärkt. Nicht zuletzt ist Personalentwicklung auch ein wichtiger Faktor für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens, da gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter dazu beitragen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.
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Was macht die Personalentwicklung strategisch?
Die Personalentwicklung trägt strategisch dazu bei, die Mitarbeiterkompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sie hilft dabei, die Mitarbeitermotivation und -bindung zu stärken, was langfristig die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens steigert. Zudem ermöglicht sie eine gezielte Nachwuchsförderung und die Identifizierung von Potenzialträgern für Schlüsselpositionen. Durch eine strategische Personalentwicklung kann das Unternehmen langfristig auf Veränderungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt vorbereitet werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Personalentwicklung:
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Was gehört alles zur Personalentwicklung?
Was gehört alles zur Personalentwicklung? Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören unter anderem Trainings, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring, Feedbackgespräche und Karriereplanung. Ziel ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und somit die Leistungsfähigkeit und Motivation im Unternehmen zu steigern. Personalentwicklung ist somit ein wichtiger Bestandteil des Human Resource Managements und trägt maßgeblich zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei.
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Was macht man in der Personalentwicklung?
Was macht man in der Personalentwicklung? In der Personalentwicklung werden Maßnahmen geplant und umgesetzt, um die Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören beispielsweise Trainings, Weiterbildungen, Coachings und Mentoring-Programme. Ziel ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten, ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern und ihre Karriereentwicklung zu unterstützen. Personalentwicklung trägt somit maßgeblich zur langfristigen Mitarbeiterbindung und zum Unternehmenserfolg bei.
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Was ist unter Personalentwicklung zu verstehen?
Was ist unter Personalentwicklung zu verstehen? Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeiter eines Unternehmens gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Dies kann durch Schulungen, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring oder Job-Rotation erfolgen. Ziel der Personalentwicklung ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorzubereiten, ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern und somit langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Personalentwicklung trägt somit maßgeblich zur Steigerung der Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bei.
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Was sind die Ziele der Personalentwicklung?
Was sind die Ziele der Personalentwicklung?
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